book circle invitation приглашение
From time to time we ask, "what happens after Open Space?" or
"How do we create (conscious) Open Space organizations?" or
any number of other Big Questions. One book that probably
offers answers to these questions and invites further inquiry is
Harrison's self-published "Spirit: Transformation and
Development in Organizations" (Abbott Books 1987), available
through online bookstores and freely downloadable at Harrison's
website.
The Utne Reader called it a "cult classic."
One might liken reading the "User's Guide" and other later
books about OS/OST to being offered to ride in a shiny, red Ferrari.
In "Spirit" one might get the feeling that Harrison is lying
underneath a Ferrari, wrench in one hand, oil cloth in other hand,
saying, "Hey, I've been busy all my life discovering this time
machine called Open Space, wanna see how it ticks and join me
for the ride?"
"Spirit" is intriguing not only for what it says, but also for what is
left unsaid. Indeed, Harrison, I think one of your greatest gifts as a
writer is how you subtly leave the space open for the reader to
formulate the question.
I have found "Spirit" exciting for a number of reasons, including:
- it tells much more of the story of OS, sans martinis
- connections between the myth, liturgy, ritual, and organizational
transformation are established
- case examples of application of OS principles before there was an
OST.
- this book offers a perspective on understanding the form and
essence of OS/OST without a mention of self-organization. Self-
organization is a great way of explaining why OST works *and* there
must be other ways of understanding and explaining why it works.
Might "Spirit" be the most significant thing that Harrison ever wrote
on OST and the open space of our lives?
I would like to extend an invitation to anybody who cares to to
explore this book together.
I'd like to convene a "Spirit" discussion group. I see us gathering by
conference call once a month sharing our (new) questions, insights,
challenges as we go through this book.
If interested, drop me a line offline.
You can find the book at
http://www.openspaceworld.com/Spirit.pdf
Warmly,
Raffi Aftandelian
Время от времени, мы себе задаем вопрос, "А что ж происходит
после Открытого пространства?" или "Каким образом можно
создавать организации (осознанного) открытого пространства?"
или задаем другие Непростые Вопросы.Самиздатная книга
Харрисона, "Spirit: Transformation and Development in Organizations"
(Изд-во "Abbott Books" 1987г.) ("Дух: Трансформация и развитие
в организациях") предлагает ответы на эти вопросы, и пути к
возникновению Новых вопросов.
Ее можно найти в книжных магазинах в сети а также ее можно
бесплатно скачать на сайте Харрисона.
Журнал-обозрение альтернативных СМИ "Utne Reader" назвал эту
книгу "культовой", когда она вышла в середине 80-ых.
Можно рассматривать чтение "User's Guide", "Руководство
пользователя" Харрисона и другие его книги, как приглашение
покататься на "Феррари" ярко-красного цвета, именуемая "Открытое
пространство".
А в "Духе", возможно у читателя есть ощущение, что Харрисон
лежит под "Феррари", с гаечной ключом в одной руке, и клеёнка в
другой. И что он тебе говорит, "Эй друг! Послушай! Я тут открыл
клёвую машину времени, ее зовут "Открытое пространство",
хочешь посмотреть как она работает, а потом со мной покататься?"
"Дух" интересен не только из-за его содержания, но и еще за то,
что остается невыраженным. Я думаю, что один из самых великих
даров Харрисона- его способность тонко, незаметно оставлять
пространство, чтобы читатель сам сформулировал Тот Самый
Вопрос.
Я увидел ценность в книге "Дух" по некоторым причинам, в том
числе:
- она рассказывает историю ОП, без всяких там, любимых "мартини"
Харрисона
- устанавливаются связи между мифом, литургией, ритуалом, и
оргтрансформацией
- приведены примеры из опыта применения принципов ОП, до
того, как пришла в мир ТОП.
- книга предлагает понимание ТОП/ОП, не ссылаясь при этом
на самоорганизующие системы. Она угубляет наше понимание
и формы и сущности ОП/ТОП
Может "Дух" самая значимая книга, которая Харрисон когда-либо
написал?
Я приглашаю тех, кто желают со мной открывать эту книгу заново,
в "Книжный круг", для обсуждения этой книги по телефону.
Желающие, пожалуйста, свяжитесь со мной!
Книгу можно найти здесь.
Labels: openspacetech ОП organizational+transformation Harrison+Owen Харрисон+Оуэн
<< Home